教學卓越

教學助理制度之實施

本校為提昇本校教學品質,推動「大班教學、小班討論」之授課方式,特訂定「國立臺灣大學教務處教學助理制度獎勵金實施辦法」及「國立臺灣大學教務處教學助理制度獎勵金施行細則」,前項規定已置於本網站「相關辦法」/「教學卓越」項下,請參考。

本校在95年度配置646名教學助理;96年度新增一項「外文類教學助理」,配置924名教學助理;97年度配置999名教學助理;98年度配置1,224名教學助理;99年度配置1,105名教學助理;100年度配置1,211名教學助理;101年度配置1,280名教學助理;102年度新增一項「體育類教學助理」,配置1,392名教學助理;103年度配置1,442名教學助理。自104學年度起,為配合教育部及勞動部公告「專科以上學校兼任助理勞動權益保障指導原則」,本校將教學助理定位為勞僱型兼任助理,部分獎勵金依規定繳納勞(健)保費及勞退金,致104年度配置教學助理人次下修至1,299名,未來仍持續推動相關教學成長活動與TA培訓課程以協助教學助理提高課程教學成效。(A-討論課教學助理;B-實驗(B1)/實習課(B2)教學助理;C-一般性教學助理;D-外文類教學助理;E-體育類教學助理)。